Як домовитися про високий окладі на співбесіді

Якщо вже працювати, то в задоволення і за дуже хороші гроші. Так трудитися хотілося б кожному, але далеко не всі вміють. І виною тому зовсім не лінь або низька кваліфікація - часто ми просто задовольняємося тим, що нам пропонують.

Удача супроводжує сміливим

Чіткі і непорушні ставки закладені звичайно тільки в державних установах - там якщо вже і торгуватися, то тільки про посади. У приватних же організаціях справи йдуть інакше. Зрозуміло, власники бізнесу і директора не прагнуть роздавати свої кровно зароблені направо і наліво, а вже тим більше серйозно вкладатися в новачка. Тому-то все частіше нам пропонують символічну зарплату, але обіцяють приємні бонуси і премії за високі трудові показники. Однак якщо ви хочете мати надійний фундамент, постарайтеся переконати своє потенційне керівництво в тому, що за певну плату ви готові якісно та своєчасно виконувати ряд функцій, у тому числі і додаткових. Така наполегливість допоможе розгледіти в вас людини активного і навіть пробивної - це, безумовно, вигідний противагу смутному офісного планктону.

Здорова самооцінка

Скромність прикрашає людину, але в бізнесі це правило не працює. Адже якщо у вас низький рівень домагань, то, ймовірно, що і для фірми ви не в змозі створити небо в алмазах. Якщо людині в житті досить малого або стабільного середнячка, то йому важко буде вивести компанію на новий рівень. І не тому, що він на таке здатний, а лише з тієї причини, що він не ставить перед собою подібних цілей, не вважає їх актуальними і пріоритетними, не готовий боротися. «Самі все запропонують і самі все дадуть» - це гарне правило рідко працює в реальному житті.

Бойовий дух

Спробуйте правильно налаштуватися. Виходите з того, що ні ви потребуєте в роботі і посаді, а якась контора потребує коштовного співробітника, чиї якості в найкращому поєднанні втілилися саме в вас. Ви хороший фахівець, відповідальний працівник, творча особистість, талановитий керівник або кмітливий новачок з гнучким мисленням? Ось від цього і відштовхуйтеся у формуванні бажаного доходу. Організації, до якої ви збираєтеся вступити в якості робочої одиниці, ваша поява принесе багато користі, і це має відбиватися на вашій зарплаті.

Обгрунтованість бажань

Вам необхідно самій вірити в ту суму, про яку заявляєте на співбесіді. Не потрібно ніяких міфічних цифр, взятих зі стелі. Попередньо обґрунтуйте для себе жадану зарплату. Прикиньте, скільки отримують люди вашої спеціальності і кваліфікації, зайняті на цікавлять вас посадах. Важливо і те, які витрати ви плануєте покривати своїм окладом: комунальні платежі, харчування, проїзд, косметика, одяг, ремонт житла, скарбничка на літню відпустку або велику покупку. Все те, що вам необхідно для нормальної життєдіяльності.

Зовнішній вигляд

Зустрічають по одягу, а проводжають по розуму. Одяг ще з давніх часів виконує статусну функцію. Якщо ви прийшли на співбесіду в стоптаних туфлях і помітно зношеному костюмі, то роботодавець може цілком справедливо припустити, що стан ваших справ на сьогоднішній день залишає бажати кращого. Те, що у вас зараз мало грошей, - не аргумент у розмові про високу заробітну плату. Досвідчений «риночник» смекнет, що вам можна запропонувати трохи більше мінімуму, - навряд чи ви відмовитеся. На жаль, нерідко так і трапляється, адже не завжди є можливість присвятити кілька місяців пошуку роботи з високим окладом і престижною посадою. Щоб не опинитися жертвою свого гардероба, постарайтеся прийняти вид якщо не презентабельний, то хоча б не зовсім жалюгідний. Заради такої справи не соромно щось взяти поносити у подруги на день або, якщо все вийде, до першої зарплати.

Благополуччя службовців = добробут фірми

Незважаючи на всі ваші хитрощі, заповітна сума так і не запропонована? Ймовірно, начальство, навчене гірким досвідом, просто побоюється обзавестися черговим утриманцем. Не тисніть, а запропонуйте компроміс - збільшення зарплати прямо пропорційно поліпшенню справ контори в цілому або в тому секторі, за який будете відповідати ви. Мовляв, в таких умовах ви вже точно станете прагнути до процвітання фірми - адже це найприємнішим чином позначиться і на вашому власному гаманці.

Щоб тебе полюбили, потрібно самій навчитися любити себе. Щоб тебе цінували оточуючі, потрібно себе цінувати. І навіть якщо на даному етапі у вас не вийшло домогтися бажаного і довелося задовольнятися запропонованим окладом - не припиняйте прагнути. Зробіть все, щоб в найближчі місяці показати себе з найкращого професійного боку, і повертайтеся до розмови про зарплату. А от якщо ні словом, ні ділом ваше фінансове становище не зміцнилося, що не побійтеся приступати до пошуків іншої роботи.